Desarrollo de equipos de trabajo
| dc.carrera.ingenieria | Ingeniería civil | es_ES |
| dc.carrera.ingenieria | Ingeniería industrial | es_ES |
| dc.carrera.ingenieria | Especialidad en Ingeniería Civil | es_ES |
| dc.carrera.ingenieria | Maestría en Ingeniería Civil | es_ES |
| dc.contributor.author | Silva Martínez, Víctor Manuel | |
| dc.date.accessioned | 2016-03-04T02:03:44Z | |
| dc.date.available | 2016-03-04T02:03:44Z | |
| dc.date.issued | 1995-08-21 | |
| dc.description.abstract | Casi todos los libros actuales sobre organizaciones eficaces han subrayado la importancia crucial del trabajo de equipo. Mi propia investigación reciente en 200 compañías a los largo de los Estados Unidos de América confirma que las organizaciones sí comprenden que los equipos que funcionan bien pueden producir resultados. Y sin embargo, pocas organizaciones llevan a cabo un programa sistemático para el desarrollo de equipos organizacionales. | es_ES |
| dc.director.trabajoescrito | DECDFI | |
| dc.identifier.uri | http://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/9494 | |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.subject | alternativas | es_ES |
| dc.subject | equipo | es_ES |
| dc.subject | inicial | es_ES |
| dc.subject | conflicto | es_ES |
| dc.subject | futuro | es_ES |
| dc.title | Desarrollo de equipos de trabajo | es_ES |
| dc.type | Apuntes | es_ES |