Supervisión y manejo de personal

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dc.carrera.ingenieriaIngeniería civiles_ES
dc.carrera.ingenieriaIngeniería industriales_ES
dc.carrera.ingenieriaEspecialidad en Ingeniería Civiles_ES
dc.carrera.ingenieriaMaestría en Ingeniería Civiles_ES
dc.contributor.authorDECDFI
dc.date.accessioned2018-02-19T16:41:44Z
dc.date.available2018-02-19T16:41:44Z
dc.date.issued2001-11-12
dc.description.abstractLa innovación tiene como insumo principal las ideas, mismas que provienen de la imaginación creativa del individuo. Por tanto, para que una organización mantenga una elevada capacidad innovadora tiene que cultivar la práctica de la creatividad en su personal. La innovación no es una ciencia o una tecnología, es el resultado de ellas, es un concepto estratégico dirigido a crear un valor que satisfaga las necesidades cada vez en mejor forma.es_ES
dc.director.trabajoescritoDECDFI
dc.identifier.urihttp://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/14712
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectliderazgoes_ES
dc.subjectdirectivoes_ES
dc.subjectregulaciónes_ES
dc.subjectinnovaciónes_ES
dc.subjecttiempoes_ES
dc.titleSupervisión y manejo de personales_ES
dc.typeApunteses_ES

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Colección Desarrollo de Habilidades Directivas