Diplomado en Formación de Equipos de Alto Desempeño: Módulo IV ("Coaching" para el Cambio Organizacional)
| dc.carrera.ingenieria | Ingeniería industrial | es_ES |
| dc.contributor.author | Bastar Guzmán, Sergio A. | |
| dc.date.accessioned | 2018-04-09T16:43:25Z | |
| dc.date.available | 2018-04-09T16:43:25Z | |
| dc.date.issued | 2007-10 | |
| dc.description.abstract | Objetivo: Que el participante conozca los fundamentos del “coaching”, su proceso, estrategias y desarrolle una estrategia para su organización para lograr convenios de cooperación y trabajo en equipo. | es_ES |
| dc.description.sponsorship | DECDFI | es_ES |
| dc.director.trabajoescrito | Bastar Guzmán, Sergio A. | |
| dc.identifier.uri | http://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/15005 | |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.subject | Coaching para el cambio organizacional | es_ES |
| dc.subject | Coaching-metodología, coach-actividades básicas, técnica de coaching de 8 pasos, coach, coaching-principios básicos | es_ES |
| dc.title | Diplomado en Formación de Equipos de Alto Desempeño: Módulo IV ("Coaching" para el Cambio Organizacional) | es_ES |
| dc.type | Apuntes | es_ES |