Diplomado en reingeniería de procesos, Módulo II: Reingeniería humana

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dc.carrera.ingenieriaIngeniería civiles_ES
dc.carrera.ingenieriaIngeniería industriales_ES
dc.carrera.ingenieriaEspecialidad en Ingeniería Civiles_ES
dc.carrera.ingenieriaMaestría en Ingeniería Civiles_ES
dc.contributor.authorMejías Ruíz, Rómulo
dc.date.accessioned2018-01-29T17:16:43Z
dc.date.available2018-01-29T17:16:43Z
dc.date.issued2001-05-29
dc.description.abstractLa investigación del estrés en las organizaciones está aún en sus primicias, aunque son varios los estudios que han analizados los efectos de la organización sobre el estrés. Pero, desgraciadamente en muchos casos, los alcances de las investigaciones han sido muy reducidos; por ejemplo, enfocando exclusivamente la situación laborar y substituyendo la noción de reacciones al estréses_ES
dc.director.trabajoescritoDECDFI
dc.identifier.urihttp://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/14517
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectreingenieríaes_ES
dc.subjectsocialeses_ES
dc.subjectemocionales_ES
dc.subjectpsicológicoes_ES
dc.subjecttransaccionales_ES
dc.titleDiplomado en reingeniería de procesos, Módulo II: Reingeniería humanaes_ES
dc.typeApunteses_ES

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