Integración de Equipos de Trabajo
| dc.carrera.ingenieria | Ingeniería industrial | es_ES |
| dc.contributor.author | Zanabria Nieto, Gonzalo | |
| dc.date.accessioned | 2018-04-30T15:18:15Z | |
| dc.date.available | 2018-04-30T15:18:15Z | |
| dc.date.issued | 2007-08 | |
| dc.description.abstract | Un equipo es un grupo de personas (normalmente de 4 a 10), con habilidades complementarias, comprometidas con un objetivo y con un conjunto de metas en común. Sus miembros están comprometidos para trabajar unidos a fin de lograr sus objetivos, cada uno de ellos es responsable de los resultados, todos los integrantes se reconocen como miembros del equipo y rigen su conducta con base en una serie de normas de actuación y valores compartidos. | es_ES |
| dc.description.sponsorship | DECDFI | es_ES |
| dc.director.trabajoescrito | Zanabria Nieto, Gonzalo | |
| dc.identifier.uri | http://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/15106 | |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.subject | Equipos de trabajo | es_ES |
| dc.subject | Grupo, equipo, grupo y equipo-diferencias, trabajo en equipo, equipos efectivos-características, conformación de equipos de trabajo-etapas, equipos-habilidades complementarias, equipos autodirigidos, facilitador, empowerment | es_ES |
| dc.title | Integración de Equipos de Trabajo | es_ES |
| dc.type | Apuntes | es_ES |