Liderazgo
| dc.carrera.ingenieria | Ingeniería civil | es_ES |
| dc.carrera.ingenieria | Ingeniería mecánica | es_ES |
| dc.carrera.ingenieria | Ingeniería industrial | es_ES |
| dc.carrera.ingenieria | Ingeniería mecatrónica | es_ES |
| dc.contributor.author | Silva Martínez, Victor | |
| dc.date.accessioned | 2017-09-18T15:45:14Z | |
| dc.date.available | 2017-09-18T15:45:14Z | |
| dc.date.issued | 2002-01 | |
| dc.description.abstract | El rol clave que juega el liderazgo en toda actividad humana no sólo está restringido a las grandes organizaciones que presentan una estructura a simple vista compleja. La perspectiva sistémica reconoce a la familia como primer componente o unidad de organización donde pueden detectarse algunos de los rasgos que se ponen en juego en las grandes estructuras: jerarquía, sistema y formas de distribución son algunos de estos componentes distintivos. Incluso, este punto de vista se apoya en la creencia de que muchas de las actitudes y toma de posiciones frente al liderazgo se originan tempranamente en el entorno familiar. El análisis de estas manifestaciones también pone de manifiesto la importancia que juegan la autoridad y el poder en la organización y la capacidad de algunas personas para movilizar a otros individuos y convertirlos en seguidores dispuestos. | es_ES |
| dc.description.sponsorship | DECDFI | es_ES |
| dc.director.trabajoescrito | Silva Martínez, Victor | |
| dc.identifier.uri | http://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/13516 | |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.subject | Liderazgo | es_ES |
| dc.subject | Teoría X-Y, líder, grid gerencial, madurez, dirección, poder, autoridad, líder sinérgico, Teoría Tannenbaum y Schimdt | es_ES |
| dc.title | Liderazgo | es_ES |
| dc.type | Apuntes | es_ES |