Taller de liderazgo efectivo
| dc.carrera.ingenieria | Ingeniería industrial | es_ES |
| dc.contributor.author | Olmedo Díaz, Norma | |
| dc.date.accessioned | 2018-02-06T17:22:58Z | |
| dc.date.available | 2018-02-06T17:22:58Z | |
| dc.date.issued | 2001-07 | |
| dc.description.abstract | Para un puesto de dirección es necesario tener autoridad y poder, per el desarrollo de una función no da como resultado el ejercicio del liderazgo, la persona que ostenta un liderazgo posee autoridad y poder. Lo ideal sería que se conjuntará la dirección del personal en el ejercicio del liderazgo. | es_ES |
| dc.director.trabajoescrito | DECDFI | |
| dc.identifier.uri | http://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/14603 | |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.subject | arte | es_ES |
| dc.subject | desarrollo | es_ES |
| dc.subject | responsabilidad | es_ES |
| dc.subject | desempeño | es_ES |
| dc.subject | trabajo | es_ES |
| dc.title | Taller de liderazgo efectivo | es_ES |
| dc.type | Apuntes | es_ES |