XVI Grupo de actualización para personal profesional

dc.carrera.ingenieriaIngeniería civiles_ES
dc.carrera.ingenieriaIngeniería en telecomunicacioneses_ES
dc.carrera.ingenieriaIngeniería industriales_ES
dc.carrera.ingenieriaEspecialidad en Ingeniería Civiles_ES
dc.carrera.ingenieriaMaestría en Ingeniería Civiles_ES
dc.carrera.ingenieriaMaestría en Energíaes_ES
dc.carrera.ingenieriaMaestría en Ingeniería en Exploración y Explotación en Recursos Energ.es_ES
dc.carrera.ingenieriaDoctorado en Ingeniería Civiles_ES
dc.carrera.ingenieriaDoctorado en Energíaes_ES
dc.contributor.authorGorostiza Pérez, Francisco
dc.contributor.authorNava Uriza, Miguel A.
dc.contributor.authorFélix Flores, Rodolfo
dc.contributor.authorCabrera Ruíz, Bulmaro
dc.contributor.authorSaénz de Miera, Manuel
dc.date.accessioned2014-11-13T00:54:16Z
dc.date.available2014-11-13T00:54:16Z
dc.date.issued1978-10
dc.description.abstractLos criterios personales de selección son obstáculos para la información. Cada medio de comunicación de masa tiene sus criterios o política editorial. Siempre que un director o redactor selecciona una noticia está en su fueron íntimo “censurando” otras, que no van a llegar al conocimiento general. Carlos Cordero de la Asociación Demográfica Costarricense, recuerda que los medios de comunicación para las masas contribuyen a elevar a categoría de personajes a una meretriz internacional, a un play boy “vagabundo”, a vividores, llegando incluso a dar gran importancia a las noticias sobre la violencia.es_ES
dc.director.trabajoescritoDECDFI
dc.identifier.urihttp://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/5324
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectcienciaes_ES
dc.subjectproductivoes_ES
dc.subjectofertaes_ES
dc.subjectinternacionales_ES
dc.subjectmonetarioes_ES
dc.titleXVI Grupo de actualización para personal profesionales_ES
dc.typeApunteses_ES

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