Integración y Humanismo; Elementos Dinámicos de la Institución

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dc.carrera.ingenieriaIngeniería industriales_ES
dc.contributor.authorFuentes Rosbery, Guadalupe
dc.date.accessioned2017-11-06T17:18:36Z
dc.date.available2017-11-06T17:18:36Z
dc.date.issued2005-09
dc.description.abstractObjetivo General: Propiciar el desarrollo de habilidades para tolerar presiones y frustraciones laborales y lograr una buena comunicación con los colaboradores, un buen manejo de las emociones y la solución de conflictos mediante la construcción de relaciones interpersonales eficaces y nutrientes que faciliten el trabajo en equipo y el logro de objetivos en la institución.es_ES
dc.description.sponsorshipDECDFIes_ES
dc.director.trabajoescritoFuentes Rosbery, Guadalupe
dc.identifier.urihttp://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/13822
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectIntegración y humanismo; elementos dinámicos de la instituciónes_ES
dc.subjectSer humano visión humanista, ser humano naturaleza, hombre autorrealizado perfil, desarrollo del potencial, estrés, percepción, comunicación intrapersonal e interpersonal, lenguaje verbal y no verbal, empatía, asertividad, emociones, trabajo en equipo, conflicto, tipos de conflicto, negociación, estrategias para solucionar conflictoses_ES
dc.titleIntegración y Humanismo; Elementos Dinámicos de la Instituciónes_ES
dc.typeApunteses_ES

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Colección Desarrollo de Habilidades Directivas