Desarrollo del Personal y el Capital Intelectual
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Cuando se menciona Capital Intelectual se hace referencia a la combinación de activos inmateriales que permiten funcionar a la empresa.
Leif, hace dos grandes clasificaciones del capital intelectual:
a) Capital Humano: Que corresponde al conjunto de conocimiento, actitudes, habilidades y destrezas de las personas que componen las organizaciones.
b) Capital Estructural: Conocimientos desarrollados y explicitados por las organizaciones, integrado por capital, clientes, procesos y capacidad de innovación.
Description
Keywords
Desarrollo del personal y el capital intelectual, Ser humano-su naturaleza, desarrollo integral-beneficios, estrés, personas vitales-características, diferencias individuales, paradigmas, principios, valores, inteligencia, inteligencia emocional, emociones, comunicación interpersonal, comunicación intrapersonal, empatía, asertividad, determinismo