Administración del tiempo

Abstract

El tiempo es un recurso crítico no-renovable, de su administración dependen la eficacia del individuo en la organización y el acceso a niveles mejores de calidad de vida en el trabajo. La postergación, interrupciones, esperas, falta de planeación, contradelegación, hipercomunicación. Se convierte en trampas que empatan nuestras actividades en el tiempo.